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“Procura dentre o povo homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborreçam a avareza...” (Êxodo 18.21). Quando uma empresa necessita contratar um funcionário exige dos candidatos à vaga que está sendo oferecida a apresentação de um currículo, no qual constam informações pessoais, formação acadêmica e experiência profissional. Quanto mais estratégica para a companhia for a vaga oferecida, maiores serão as exigências para o ocupante da posição. Quem se habilita para o desempenho de uma tarefa deve possuir as condições mínimas para a execução. O exercício da liderança na igreja é um assunto da mais alta importância. Temos como objetivo principal a glória de Deus, lidamos com pessoas e anunciamos a mais importante e necessária mensagem que deve ser proclamada: o amor de Deus. Tiago elenca duas qualidades que devem ser evidenciadas por aquele que lidera. A primeira é adequado proceder, envolvendo o conceito de trilhar um caminho reto (1 Pe 2.12). Naqueles dias também havia o oferecimento, por parte da sociedade, de caminhos tortuosos e atalhos para a obtenção de enganoso sucesso. A segunda é mansidão de sabedoria, ou seja, humildade na realização das tarefas. A verdadeira sabedoria é pura, sem qualquer mistura ou adulteração. É também pacífica e conciliatória. Quem lidera precisa evidenciar essas qualificações. Extraído do livreto Cada Dia – 16/11/21 |
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